Многие люди хотят знать, стоит ли им начинать свой бизнес? А именно, есть ли у них талант предпринимателя или, все же, им больше подходит роль исполнителя?

Проведенные исследования показывают, что более 70% процентов новых фирм закрываются в первый год своей деятельности. В качестве одной из основных причин приводится отсутствие таланта предпринимателя. По разным оценкам, этот талант есть у 5-10% населения. И что самое главное, он является одним из основных ресурсов развития экономики.

Как видно, большинству людей в большей степени подходит должность исполнителя, нежели руководителя. Пост наемного работника, а не предпринимателя с собственным бизнесом. Каковы же причины, определяющие успешность одних людей в бизнесе и неудачи других?

Специалисты в области менеджмента выделяют три группы факторов, влияющих на результаты начинающего предпринимателя:
1. Деловые навыки; 
2. Личные качества; 
3. Способность идти на жертвы ради воплощения идеи. 

Начнем с того, какие деловые навыки необходимы, чтобы стать предпринимателем:

1. Высокая общеобразовательная и профессиональная подготовка. 
2. Опыт работы в отрасли. Причем, чем ярче этот опыт, чем ближе он к предпринимаемому делу, тем лучше.
3. Опыт руководящей работы. Приобретенные на руководящей должности качества подготавливают начинающего предпринимателя к возникающим в новом бизнесе задачам.
4. Опыт участия в создании бизнеса. Помогает предпринимателю не совершать прежних ошибок, давать правильную оценку результатам и устанавливать более точные сроки решения поставленных задач.
5. Очень важно, общаясь с людьми, выходя на контакт, обладать навыками социальной компетенции. К ним относятся: ответственность, контактность, умение разрешать конфликты, внимание к партнеру, эмоциональная устойчивость, мотивационные способности, стремление обучаться, способность к самоанализу.

Эти качества помогают начинающему предпринимателю решает сопутствующие развитию бизнеса задачи.

Дж. Ковин и Д. Слевин (ученые-исследователи) в качестве главной составляющей своей концептуальной модели предпринимательства используют понятие "предпринимательская позиция". Эту позицию, по их мнению, определяют три параметра:

Принятие риска – кто не рискует, тот не пьет шампанское. Принятие риска означает готовность взять на себя предпринимательские и хозяйственные риски, что выражается в приоритете очень рискованных проектов с большими шансами на высокую прибыль по сравнению с менее рискованными проектами с небольшими, но вполне гарантированными поступлениями;

Превентивная активность – инновация, а не имитация. Предприниматель пытается первым, намного опережая своих конкурентов, ввести новые продукты, технологии, услуги, организационные формы и тому подобное;

Инновационность – готовность широко проводить научные исследования, разработки и инновации, при этом неудачи воспринимать как неизбежные издержки риска, а инновационный успех - как вознаграждение.

В ходе исследования были также выявлены четыре наиболее часто встречающиеся личных качества предпринимателя:
1. Потребность в достижениях. 
2. Инициатива. 
3. Вера в себя. 
4. Знание себя. 

Опросы социологов показывают, что сами предприниматели относят к числу личностный черт несколько иные качества:
- способность быстро принимать неожиданные решения; 
- умение рисковать; 
- коммуникативные преимущества; 
- агрессивность характера; 
- интуитивные способности; 
- умение работать с людьми; 
- устойчивость поведенческих и ценностных стратегий в различных ситуациях. 

Значительная часть предпринимателей считает, что жесткость вредит бизнесу, другие же утверждают обратное. Предприниматели характеризуются довольно высоким уровнем самооценки и спокойным отношением к своим недостаткам. Как подтверждают опросы, именно эти качества делают их уникальными и позволяют одерживать победу в самых неожиданных случаях. 

В книге Гербера "Предприятие, которое работало бы" приводится интересная характеристика предпринимателей: "Личность предпринимателя превращает самые тривиальные обстоятельства в потрясающие возможности. Предприниматель видит будущее. Он - мечтатель. Он привносит энергию в любую человеческую деятельность. Воображение переносит предпринимателя в будущее. Он - катализатор изменений. 

Предприниматель живет будущим, никогда не живет прошлым. Предприниматель - это творческая личность, которая лучше всего справляется с неизвестностью, пробует будущее, создает возможности, конструирует гармонию из хаоса. 

Если менеджер строит дом и вселяется в него на всю жизнь, то предприниматель в момент, когда дом окончен, принимается планировать новый. 

Помните, что основное, что отличает предпринимателя от наемного служащего - УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, основанная ни на чем. Просто вы лучше и всё. Но при этом - упаси вас Бог вести себя ВЫСОКОМЕРНО. Не ВЫСОКОМЕРНО, а УВЕРЕННО: благожелательно и великодушно".

Способность идти на жертвы ради воплощения идея – это ещё одна важная группа факторов, способствующих достижению успеха в предпринимательстве.

Решившие начать своё дело должны понимать, что это требует:
- самодисциплины и готовности напряженно работать ради достижения цели, не ожидая моментального вознаграждения; 
- сверхурочной работы, работы по выходным, отказа от отдыха и отпуска; 
- сокращения времени, которое вы уделяете семье и личным интересам. 

Таким образом, прежде чем открыть своё дело, нужно тщательно проанализировать свои способности и возможности. Надо быть уверенным в том, что вы обладаете хотя бы половиной качеств, присущих предпринимателю. А ещё – четко осознавать, как это решение повлияет на ваших близких. Нельзя считаться исключительно со своими потребностями. Если у вас есть семья, дети, как это может отразиться на них? Только ответив на все поставленные выше вопросы, вы можете уверенно начинать свой бизнес.